Bienvenue chez Comprendre la comptabilité et gestion, vous trouverez des cours de comptabilité et gestion en BTS CG (processus 1 à 6 et CEJM). Voici une ébauche du chapitre 1 - La durée légale de travail au sein du processus P4.
1. La durée légale du travail en France
1.1. La durée hebdomadaire
La durée légale du travail en France est fixée à 35 heures par semaine pour les salariés à temps complet. Cela signifie que le salarié ne peut pas être contraint de travailler plus de 35 heures par semaine sur une période de 7 jours consécutifs.
Des dispositions conventionnelles ou collectives peuvent prévoir une durée de travail hebdomadaire supérieure ou inférieure à 35 h / sem.
À savoir : 35 heures par semaine correspondent à 151,67 h par mois, 1 607 h par an.
- 151,67 heures = 35 heures * 52 semaines / 12 = 151,67 heures par mois.
Si un salarié travaille 30 heures par semaine : 30 * 52 / 12 = 130 heures par mois.
Pour aller plus loin : 1 607 heures ?
- 35 heures x 52 semaines = 1820 h (le temps rémunéré sur l’année)
- Jours non travaillés : Repos hebdomadaire : 2j x 52 semaines = 104 jours + congés annuels : 25 jours + jours fériés : 8 jours (forfait) =137 jours.
- 365 jours – 137 jours = 228 jours travaillés = 228 *7h = 1 596 heures => il faut arrondir à 1 600 heures
- On y rajoute la journée de solidarité = 1 600 + 7 = 1 607 heures.
Pour découvrir le cours en entier, c'est par ici :
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